2020年7月17日，“浙江理想小额贷款有限公司”、“浙江人才小额贷款有限公司”、“余杭民间融资服务中心有限公司”半年度联合会议在未来科技城海创园召开。
       理想贷款高管团队分别就各自工作重点做汇报。
      常务副总经理沈黎明就公司上半年整体经营情况及下半年经营方向作了发言。2020年上半年，公司实现经营总收入6161.09万元，税后利润3155.1万元，半年度目标达成率95.6%，基本实现“时间过半，任务过半”。沈总说，经济下行周期性的“灰犀牛”及新冠疫情突发性的“黑天鹅”，都是经营中面临的困难，但“危”与“机”往往同时存在。下半年将继续大力推动“余值循环贷”产品，巩固市场份额，加强结构调整，优化资产质量，夯实发展基础。对存量问题贷款和逾期贷款，持续加大清收、盘活力度。进一步增强团队合力，建立多劳多得、奖勤罚懒考核机制，真正培养一支健康、勤奋，有能力和担当的员工队伍，重塑内生发展动力，激发团队战斗力。
       副总经理王勇就公司上半年业务开展做了分析并对下半年营销工作提出目标。王总说，上半年公司业务完成情况，特别是新客户增长率都没有达到预期目标，但任何客观因素都不可以成为业务人员丧失“狼性”的借口。越挫越勇，齐心协力才是“理想人”的本质。下半年，公司将以“增余额、提质量、增效益、降不良”为主要工作目标，确保公司稳健发展。

       总经理助理严华英从员工管理的角度提出“独立思维”、“充分沟通”、“相互成就”的观点，要求所有人都具备独立思考问题、充分表达观点的能力，全体人员相互配合，实现个人与公司共发展。

       总经理唐新民做总结性发言。唐总说，恶劣的外部环境给公司经营带来的压力是巨大的，虽然相较同业，公司上半年的业绩是出类拔萃的，但相比自身，这是公司设立十二年来第一次没有达成“时间过半，任务过半”。下半年要做到“三个克服”，克服政策不确定性、市场利率下行的压力；克服资金泛滥、银行下沉的压力；克服经济下行传导的不良资产上升的压力。做好差异化的竞争，突出公司的优势，逆水行舟，确保全年各项指标的达成。

      董事长陈立强最后致辞。陈总说，员工是公司发展的基石，公司是员工遮风挡雨的港湾，稳健经营、持续发展是我们共同的责任和目标。只要我们坚定信心，脚踏实地，顺势而为，一定能够交出一份满意的答卷！

      浙江人才小额贷款有限公司、余杭民间融资服务中心有限公司高管团队分别就公司上半年经营情况及下半年工作规划作汇报。