3月27日，余杭民间融资管理服务中心2021年一季度培训及总结会议在美丽的径山风景区召开。董事代表及公司全体员工参加了此次会议。
       会议第一个议程由公司总经理助理及风控部经理对《2021年员工绩效考核办法》及《信贷资产风险分类管理办法》分别做了详细的解读和培训，让每位员工全面了解了新制度和政策，通过此次培训，不仅强化了专业知识，更激发了全体员工的工作积极性和主动性。
       会议第二个议程由各部门负责人汇报一季度工作完成情况及下一季度的工作计划，各部门负责人信心坚定并表示带领部门员工以昂扬的精神完成下一季度目标。

       公司总经理钟建光作总结发言，钟总表示2021年度考核方案能更好地激励员工，培养员工；能更好地体现公平公正、多劳多得的以人为本的管理方针。2021年度的业务方向，为抵押资产业务，强调营销不仅要有激情还应注重方法，风险防范在前，风险管理部应加强贷前检查、贷后跟踪管理，不断地提高信贷资产质量，夯实基础、稳健发展。
       最后，董事代表唐新民在听了大家的汇报和总结后作了重要讲话和指示。唐总对大家付出的努力和取得的成绩表示肯定，并对团队积极向上、热情高涨、团结一致的氛围进行了高度的赞许。唐总就目前国内外金济形势、行业动态、政策方向等展开了充分的讲解和分析，鼓励大家积极开拓市场，抢占资源，不断地提高自身的综合能力，更好地为社会创造价值、为公司创造效率、为自己创造美好生活。