理想集团的陈董认为,企业应该与员工共成长,员工应该与企业共进步,员工和企业应该一体,分享彼此的价值、彼此的丰盛。这,就是关于分享精神用于企业和员工的关系上的含义,这,也是全公司所有人的内心所向。
好的企业,需要有好的领导者,也需要有好的员工。好的企业,需要有勃勃的工作激情,需要有和谐愉悦的工作环境。在理想集团,自上而下,自陈董而下,皆习惯寄乐于工作,也习惯寄情于工作,因为,在这里工作并不单纯地创造物质财富,而且还创造着精神财富,在经营产业的同时也经营大家共同的生活乐趣。
理想集团不仅为员工提供专业培训的机会,而且为员工提供宽松的工作氛围和丰富多彩的企业文化活动,促进员工的综合素质的全面提高,并关爱员工的工作和生活,让员工在工作中实现人生价值,在生活中体验理想的人文关怀。
2011年6月管理提升信息化启动会 | 2011年5月组织消防演练 | |
2010年5月南北湖拓展 | 2009年年会表彰 | |
2008年8月理想四维物业保安大比武 | 2008年5月员工拓展 | |